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记者:媒体加班变常态 改善要靠劳检

记者:媒体加班变常态  改善要靠劳检

媒体过劳成为常态,记者林雨佑今(13)日出席时代力量举行的记者会表示,记者加班相当普遍,顶多是换到轮休,他从没看到领到加班费。这种情形除了媒体要自救外,也需要靠更多的劳动检查来解决。

针对立法院卫环委员会今天讨论外籍看护工与记者劳动情形一事,时代力量上午在立院群贤楼前举办记者会。东吴大学法律系教授胡博砚表示,这些问题都相当普遍,但立法院的动作却太慢,而且没有邀请相关团体出席,让立委实际了解问题在哪里。

律师邱显智表示,外籍看护是台湾人权的死角,根据研考会2013年研究,家庭看护工每日工时达17.72小时,半数看护工来台3年没有休过假,薪资始终停留在1997年基本工资水準15840元。这个惨状跟19世纪伦敦的工人差不多,也一直没办法纳入劳工最低保障的劳基法。

台湾国际劳工协会吴永毅也表示,21万左右的外籍看护工被滥用是普遍的现象,不是只有贵妇团才有。但要进行劳动检查,因为法律要入私领域的家门,有其高度困难;因此他认为,应该改变外籍看护工聘用方式,全部改为机构聘僱,再派遣到个别家庭,这样双方合约的地位会比较对等。

出席记者会的媒体人林雨佑也表示,记者过劳情形非常普遍。以去年318学运来说,在第1个星期,7天加起来只睡20个小时,其他时间都在工作,等于1天只睡2、3小时,还要夹杂被镇暴水车喷、警察打的问题。最近,3/31到4/1,学生到总统府前抗议亚投行时,他3/31已经上班8个小时,休息一下,从当晚9点30分工作到隔天,维持11、12小时,当天工时就接近20小时,虽然隔天有补休。

林雨佑说,上面都是特例,但通例是平常每天多加班2、3小时,但都没看过同业领过加班费。按规定,这种变形工时需劳资双方同意,但其实都没有。他认为,劳检是解决这问题最后的方法,虽然成效还没看到。记者的权益应该记者自己救,却仅看到其他社运团体帮忙发声而已,不要每天都写别人,有时候也要写写自己的劳动权益。

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